直销文化

• 永春堂奖金制度解剖2011-04-16 09:59:13

  永春堂的四大类几十种产品，款款都是重磅炸弹，只要你使用，就会爱不释手。　　永春堂公司为我们提供了一个电子商务平台，同时又为我们广大信息员提供了一套店网结合、非常人性化的促销计划，以网养店、以店带网。完全符合国家直销条例要求。　　永春堂奖金制度一、如何注册：免费网上注册，成为见习信息员。一月内促销1188元产品转为正式信息员。也可一次促销1188元产品，直接成为信息员。公司给你编号，密码，个人办公室󰅁

• 分析嘉康利奖金制度2011-04-15 23:59:20

  嘉康利奖金制度解剖如下：★产品销售利润当您将嘉康利的产品与亲朋好友分享时，您可以从中获得最高百分之三十三的销售利润。★快速入门奖金1、公司为了鼓励推荐新人体验产品，每推荐一位新直销商购买“直销商快速入门计划（中文版）”，直接推荐人即可获得＄100的奖金。2、您的团队所有下线中只要有新人用＄299加入，您就可根据您的级别分别有不同的收入！本奖金能溯至无限级数，计算到下线出现同等级别的人为止。具体如下󰅁

• 天狮奖金制度解剖2011-04-15 23:46:16

  下面一起解剖下天狮奖金制度，一、天狮奖金制度有四大特点1．终身累积，永不归零;2．多劳多得，按劳取酬;3．一国加入，全球运作;4．级别高升，永续经营;二、天狮奖金制度级别分类1．业务员：在天狮业务代表的推荐下你只要在天狮专卖店购买任意一款产品，填写顾客调查问卷就成为公司的优惠顾客，不断累积到1680元，你就成为公司的业务员。这时你消费或销售公司产品，公司给你18%的销售奖。2．业务主任：当个人消费󰅁

• 富迪奖金制度解剖2011-04-15 23:10:09

  线双轨制与级差制的完美结合，A网机会-推荐，B网多种产品销售-收入稳定。双网互动，奖金丰厚，一国加入，全球受益。A网奖励（四种）第一种奖金：业绩奖(周薪制封顶）任何会员均可开设（abcde）五个业务组(ab二个业务组也可以），每组每周按业绩从大到小排序，最大业绩为共享组，其他四组为奖金组（提取10%作为奖金收入）。共享组业绩减去另外四组业绩之和仍有剩余，则余额保留下周核算。1、共享组为每周业绩最大󰅁

• 康宝莱奖金制度解析2011-04-15 23:39:02

  康宝莱奖金制度解析如下：康宝莱奖金制度一、销售提成奖1、按照公司的全国统一价销售产品；2、按下表获取每月高达15%-30%的个人销售提成（另加各种丰厚的组织奖金）：每月销售绩效值*零售利润率100-50015%500-100019%1,000-2,50023%2,500-4,00027%4,000及以上30%康宝莱奖金制度二、领导奖5%×N（压缩）、康宝莱奖金制度三、效奖2%-7%（无限代）康宝莱󰅁

• 玫琳凯奖金制度2011-04-15 22:14:56

  玫琳凯公司每年向美容顾问和经销商发放的奖金总额高达3千8百万美元，包括名车、竞赛奖金和各种奖励。　　　玫琳凯奖金制度1．服务费　　　美容顾问通常在网上下定单，下单的定额达到一定数量可以享受一定的服务费，比如一个月的累计订单金额达750－1199元，公司会付给你13.3％服务费，1200－1799元得18.6％的服务费，1800元以上得22％的服务费；同时订上一定数量的产品，可以享受0.0667的点󰅁

• 广东康力奖金制度2011-04-15 22:49:52

  1、投入资金不同，收入亦会不同2．推荐朋友加盟可以得到四种奖金。（1）第一种：直接推荐奖金20%（2）第二种：业绩奖金，以钻石卡为例第2线以上通通10%或更多，一会详解。实行加乘效应，做得多领得多（3）第三种：辅导奖金，您直接推荐者的业绩奖金的30%，分4级发放（4）第四种：分红3．本制度的优势：a.无限代计算业绩的优势，这是对直销商最有利的领钱方式。b.与双赢的比较，做同样的工作，我们领得多c.󰅁

• 绿之韵奖金制度2011-04-15 22:44:49

  绿之韵奖金制度业务员申请：提供姓名、地址、电话、身份证号码、农业银行卡号，一次购买产品零售价680元（买一送一，总值1360元产品）。业务员基本任务是销售推荐两份产品，建立A、B两组市场，良性循环，层层复制，奖金如下：　　绿之韵奖金制度一、零售推荐奖：22%　　680X22%=150元　　个人能力强，直接销售推荐了多份（多人）产品，获得多个150元，将多的的朋友安排在A、B两组，帮了朋友，有人性化󰅁

• 团队增送的个人网站2011-04-15 21:17:16

  科士威事业导航网站http://www.ecosway.cn/cn625404科士威主站http://www.ecosgou.com/hongxuan科士威恒信E购俱乐部http://cn625404.echx.cc科士威事业视频网http://www.zgecos.cn/hi/?i=cn625404科士威自主商业系统http://www.zgecos.cn/boss/?i=cn625404科士威󰅁

• 葆婴奖金制度2011-04-15 19:00:21

  本直销员计酬制度的适用对象为与葆婴有限公司签订《葆婴直销员推销合同》的直销员。葆婴按月支付直销员报酬，葆婴支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（含个人销售奖金、优购顾客服务奖金、兑换产品金额等形式的奖励以及其他经济利益等）不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的27%。直销员具体计酬标准如下：销售额（元）起（含）销售额（元）止（不含）销售报酬比率0500󰅁

• 哈药直销奖金制度解析2011-04-15 19:05:15

  哈药集团股份有限公司前身为1989年成立的哈尔滨医药集团股份有限公司，于1991年底在哈尔滨医药集团股份有限公司的基础上改组分立而成。哈药集团2009年销售收入107.8亿元人民币，成功跻身世界制药20强行列，其品牌价值已经达到145.25亿元人民币，屈居2009年中国医药工业百强企业名单第二位。2008年11月26日，哈药集团正式获得了商务部颁发的直销经营许可证，可以在黑龙江省内12个市及大兴安󰅁

• 安惠奖金制度2011-04-14 23:03:48

  安惠奖金制度安惠奖金制度一.优惠顾客：300元（一瓶百菌健、一份公司资料）好处：1.产品八折；2.10%的奖金（直接推荐）安惠奖金制度二.特约经销商：一次购买或销售1550元产品：1.300优惠顾客；2.1250元产品（八折）；好处：1.产品八折；2.10%的奖金（直接推荐）3.累计业绩但不分红安惠奖金制度三.特许经销商：1.特约经销商累计业绩到15000；2.一次购买或销售5300元产品：1.3󰅁

• 克缇(中国)奖金制度2011-04-14 23:16:04

  

  克緹事業的獎金與獎勵制度I、1.代銷收入假設當您代為銷售克緹公司的產品給顧客時，您將可得到自用價與代銷價間約10﹪至25﹪的收入。2.個人業績獎金個人業績獎金收入，是發生在您親自用VIP卡訂貨時，所給予您個人業績的獎金，發放比例及金額依位階不同而不同：只要您當月份有個人訂貨業績，即有資格領取當月份個人業績獎金，個人業績獎金金額=統計當月[當筆訂貨之BV值×當筆訂貨時位階之業績獎金發放比例]之總和。󰅁

• 罗麦药业奖金制度2011-04-14 22:45:56

  罗麦药业奖金制度一、销售佣金20%—45%职称业绩折让比例业务员0-2000元10%业务代表2000-2000020%助理2000-5000025%科长50000以上28%经理2个平行业务科32%总监3个经理36%董事3个总监40%银董3个董事或7个总监42%金董3个银董或7个董事44%【计划特点】1、一卡终身。2、业绩无限期累计，不归零。3、无个人、旁组业绩压力。4、职称只升不降。5、不用囤货，󰅁

• 美乐家奖金制度解剖2011-04-14 22:07:11

  奖金制度--前言美乐家奖金制度建立在均富这一思想之上，以助他人成功的方式达到大家共同富裕的目标。独创消费者直销行销模式以消费为主的模式，其分配制度从根本上杜绝了每月卖货，囤货，送货现象和因素，投入购货资金少，真正实现了助人达成目标，共创美好未来的理念。奖金制度--入门篇美乐家公司优质的产品仅限会员发售，所以消费首先要取得公司会员资格：一、入会两种方式：1.一次性6-7折购买55PV产品(约600-󰅁

• 尚赫奖金制度2011-04-14 22:30:07

  尚赫奖金制度1PV=1.25RMB成为代理商首先要完成1000PV的产品销售，基本上很多会员都选择了自己购买。小组业绩累计1000PV-8000PV个人完成150PV10%8001PV-25000PV个人完成300PV15%25001PV-50000PV个人完成400PV20%50001PV-62000PV个人完成600PV22%62000以后个人完成的PV都是600PV到了6.2W的PV就是一个󰅁

• 金日科技奖金制度2011-04-14 21:00:45

  投资的新模式，新趋势，新思维，新商机，新理念，一个可以改变你一生的投资方案，一个教会你如何让你的钱快速周转起来的新投资理念，一个让你的人脉，时间，财富快速倍增的投资计划，一个打动投资者，消费者的投资消费致富新理念，一份值得你手中必备并且用心保留的投资资料，一份你要用心学习并用心体会的市场计划，一份可以帮你说服别人和你合作的投资消费方案。这就是以消费带动消费的营销模式。你到底在消费中怎样获得高收入呢󰅁

• 解析佰瑞福奖金制度2011-04-14 21:53:39

  解析佰瑞福奖金制度如下：经销权:120元公司相关资料文本,一年信息费(短信、300、400)首次进货：a60bv、b180bv、c360bvd1080bv、注：1bv大约等于10元佰瑞福奖金制度一、开发奖：（2：1或1：2）您　　　一部　　　二部　　　1200600-100　　　a60bvb180bvc360bvd1080bv2000/周9000/周3万/周6万/周佰瑞福奖金制度二、管理奖：主任２󰅁

• 管道的故事QQ7572369222011-04-14 13:59:08

  

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• 科士威终于有了最佳方案QQ7572369222011-04-14 13:02:06

  

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