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在认真评量自己的个性与能力是否适合直销工作后，接着就要慎选优良的直销公司，以下提供几项原则，将助您选择适合自己的直销公司： 

(1)产品方面： 

1.公司的销售商品能否符合自己的兴趣，例如：化妆品、健康食品或文化出版品，何者是自己较喜欢，同时容易向客户展示说明或示范使用的产品？ 

2.销售前是否有大批进货的配额或责任额？所进的商品如果卖不出去，或当放弃直销工作时，公司有无要求「按合理价格买回」的规定？有无妥善的退货办法？ 

以上问题，应尽量从公司的文宣资料中撷取解答。 

(2)教育训练方面： 

1.确认加入公司时，是否有接受专业训练的机会，其中包括从工作说明会、晋级训练到组织发展的技术训练等，有无讲义、资料、文稿？要付费或免费？ 

2.参加时的资料袋、训练手册、商品目录、样品是否要钱？价格是否合理？ 

(3)公司方面： 

1.公司对未来收入的预估、过去直销商所得的统计是否属实？自己的销售佣金、管理辅导下线组织的奖金，以及其他奖助金的收入，如何计算？其他费用及权责义务如何？有无夸大「快速、额外、轻易赚取大笔佣金」的说词？此点可向公司索取书面资料，但最好是向加入已久的直销商多方面打听询问。 在认真评量自己的个性与能力是否适合直销工作后，接着就要慎选优良的直销公司，以下提供几项原则，将助您选择适合自己的直销公司： 

(1)产品方面： 

1.公司的销售商品能否符合自己的兴趣，例如：化妆品、健康食品或文化出版品，何者是自己较喜欢，同时容易向客户展示说明或示范使用的产品？ 

2.销售前是否有大批进货的配额或责任额？所进的商品如果卖不出去，或当放弃直销工作时，公司有无要求「按合理价格买回」的规定？有无妥善的退货办法？ 

以上问题，应尽量从公司的文宣资料中撷取解答。 

(2)教育训练方面： 

1.确认加入公司时，是否有接受专业训练的机会，其中包括从工作说明会、晋级训练到组织发展的技术训练等，有无讲义、资料、文稿？要付费或免费？ 

2.参加时的资料袋、训练手册、商品目录、样品是否要钱？价格是否合理？ 

(3)公司方面： 

1.公司对未来收入的预估、过去直销商所得的统计是否属实？自己的销售佣金、管理辅导下线组织的奖金，以及其他奖助金的收入，如何计算？其他费用及权责义务如何？有无夸大「快速、额外、轻易赚取大笔佣金」的说词？此点可向公司索取书面资料，但最好是向加入已久的直销商多方面打听询问。 

2.公司有无完善、周全的商品售后服务及品质保证？售价是否易引起怀疑或争议？ 

3.公司负责人及高层管理者的经营理念，以及公司营运历史背景、形象如何？公司的产品研发有无独创性及竞争性？ 

4.公司是否加入产业公益组织？例如：直销协会或其他政府立案核准的法人团体？ 

以上各点将有助于您认清直销工作的特质、了解直销公司的性格；而这也是踏出直销成功之路，最首要的步骤。

2.公司有无完善、周全的商品售后服务及品质保证？售价是否易引起怀疑或争议？ 

3.公司负责人及高层管理者的经营理念，以及公司营运历史背景、形象如何？公司的产品研发有无独创性及竞争性？ 

4.公司是否加入产业公益组织？例如：直销协会或其他政府立案核准的法人团体？ 

以上各点将有助于您认清直销工作的特质、了解直销公司的性格；而这也是踏出直销成功之路，最首要的步骤。[东方药林网商杜老师]诚邀：讲师、主持、团队领导、直销精英

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